Spiral Dynamics in Action: Humanity's Master Code / Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Год издания: 2019
Автор: Don Beck, Teddy Hebo Larsen, Sergey Solonin / Дон Бек, Тедди Ларсен, Сергей Солонин
Переводчик: Попов М.
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-1914-6
Язык: Русский
Формат: PDF/FB2/EPUB
Качество: Издательский макет или текст (eBook)
Интерактивное оглавление: Да
Количество страниц: 385/292/325
Описание: Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.
«Спиральная динамика на практике» — результат многолетней работы социопсихолога и геополитика Дона Бека и его коллег из разных стран. Здесь вы найдете примеры использования этой теории на микро- и макроуровнях: от решения конфликтов на предприятии до программы по стабилизации геополитической обстановки на Ближнем Востоке.
Книга будет интересна руководителям и специалистам по организационному управлению, а также политикам, психологам и социологам.
Об авторах:
Дон Бек — геополитический советник, социопсихолог, бизнес-консультант и один из создателей концепции спиральной динамики. Специализируется на приложениях крупномасштабной психологии, включая социальную психологию, эволюционную психологию, организационную психологию и их влияние на социокультурные системы человека. Начиная с 1980-х гг. неоднократно посещал ЮАР для того, чтобы помочь в организации перехода от системы апартеида к демократии. Сотрудничал с правительствами Великобритании, США, Мексики и Сингапура. Соавтор книг «Плавильный котел» и «Спиральная динамика». Активно работает над проблемами трансформации с лидерами бизнеса, общественными институтами, образовательными учреждениями и некоммерческими организациями.
Тедди Ларсен — сертифицированный международный эксперт по спиральной динамике. В течение многих лет тесно сотрудничает с Доном Беком и работает над развитием теоретических положений спиральной динамики и практических аспектов применения ее принципов. С 2009 г. работает в датской фармацевтической компании H.Lundbeck в должности старшего вице-президента по кадрам. Его главная задача – создание новой корпоративной культуры в компании и нового образа мышления ее работников по всему миру.
Сергей Солонин — генеральный директор группы компаний QIWI Group. Имеет степень магистра в области финансов и международный сертификат об окончании программы бизнес-менеджмента Стэнфордского университета. Один из основателей Объединенной системы моментальных платежей (ОСМП). Наряду с участием в управлении группой компаний QIWI Group Сергей осуществляет частные инвестиции в перспективные проекты в области финансовых технологий. Является президентом Ассоциации развития финансовых технологий России (Ассоциация ФинТех).
Рика Вильёэн — адъюнкт-профессор в Школе бизнеса Хенли Университета Рединга в ЮАР и старший научный сотрудник Университета Йоханнесбурга. Вильёэн активно включает теорию спиральной динамики в свои курсы постуниверситетского образования. Она также консультант по вопросам организационного развития, сертифицированный Советом по работе с персоналом ЮАР, член Института по управлению персоналом, Института консультантов в области менеджмента ЮАР и Американской психологической ассоциации.
Томас Джонс — консультант по геополитическим вопросам, интересующийся проблемами полного раскрытия потенциала людей, групп и организаций. Он делал доклад в ООН о масштабных организационных трансформациях и создавал системы и программы для их реализации. Т. Джонс специализируется на инновационных стратегиях и технологиях по повышению эффективности производства.
Эльза Маалуф — футуролог ливанско-американского происхождения, специализируется на крупномасштабных системах и изменениях в обществе. Она является основателем Центра гуманитарного развития на Ближнем Востоке.
Саид Давлабани — ведущий эксперт по вопросам действия ценностных систем в макроэкономике. Он является учредителем группы компаний VMEMEnomics Group — консультативной организации, которая решает экономические проблемы через призму ценностных систем и предлагает эффективные решения на основе принципов спиральной динамики.
«Спиральная динамика на практике» ценна и для новичков в теме, и для знатоков этой модели. Для тех, кто незнаком со спиральной динамикой, здесь кратко изложены базовые идеи теории, сформулированные Клером Грейвзом и Доном Беком. Для профессионалов книга интересна масштабным обзором применения спиральной динамики на практике (как на уровне трансформации компаний, так и на уровне стран) и изложением подходов и инструментов, расширяющих понимание мастер-кода человечества. Доступ к этому мастер-коду — ключ к пониманию эволюции человечества, современных конфликтов и путей их разрешения. Многие материалы впервые публикуются на русском языке, и книга примечательна еще и тем, что в ней есть «российский след» (Сергей Солонин, QIWI). Горячо рекомендую к прочтению.
Марк Кукушкин,
старший партнер компании «Тренинг-бутик», партнер компаний Best T&D Group и АSR, автор проектов «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина» (ОТУМКА) и «ПиР: фестиваль практик развития», сопредседатель комиссии НАСДОБР по сертификации бизнес-тренеров
Эту книгу хорошо дополняет «Масштаб. Универсальные законы роста, инноваций, устойчивости и темпов жизни организмов, городов, экономических систем и компаний»[2018, EPUB, RUS]
Мои остальные раздачи - https://rutr.life/forum/tracker.php?rid=43141996 
