Джон Хилл, Джо Оливер - Коучинг на основе терапии принятия и ответственности. Отличительные особенности [2023, PDF, RUS]

Страницы:  1
Ответить
 

Antonvestos

Стаж: 4 года 8 месяцев

Сообщений: 39


Antonvestos · 26-Ноя-23 11:56 (6 месяцев назад)

Коучинг на основе терапии принятия и ответственности. Отличительные особенности
Год издания: 2023
Автор: Джон Хилл, Джо Оливер
Переводчик: В.А. Белоковская
Жанр или тематика: Психология, коучинг, обучение
Издательство: Науковий Світ
ISBN: 978-5-907515-51-2
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Распознанный текст без ошибок (OCR)
Количество страниц: 144
Описание: Коучинг на основе терапии принятия и ответственности нацелен в первую очередь на то, чтобы помочь клиентам развить психологическую гибкость и научить их предпринимать целенаправленные действия, основанные на личных ценностях. Он подходит для использования в индивидуальном и групповом формате и отлично зарекомендовал себя в сфере здоровья, спорта, бизнеса, работы или личного совершенствования.
Авторы знакомят читателей с фундаментальными принципами эффективного подхода к коучингу. Они разбили весь процесс групповых занятий на легко достижимые этапы и предоставили четкие инструкции относительно действий коуча, объяснив, как это связано с базовой моделью терапии принятия и ответственности. Это настоящее пошаговое руководство из серии "бери и делай" даже для тех, кто недостаточно хорошо знаком с АСТ. Книга станет отличным источником знаний как для новичков, так и для опытных коучей.
"Это отличная книга для всех, кто хочет использовать модель ACT для коучинга, написанная легким языком, очень практичная, содержащая простые, но очень эффективные инструменты и приемы".
Расс Хэррис, автор книги Ловушка счастья
"Подход ACT может многое предложить миру коучинга. В этой книге Джон и Джо предлагают доступный обзор данной методики, включая ее философские и теоретические основы, и дают очень удобное в практическом смысле руководство, описывающее как можно использовать ACT для улучшения коучинговых вмешательств".
Доктор Пол Флексман, соавтор книги The Mindful and Effective Employee
Джон Хилл и Джо Оливер со всей ясностью и доступностью представляют модель коучинга на основе терапии принятия и ответственности (ACC).
Они определяют ее как подход, который включает в себя майндфулнесс и принятие. Авторы фокусируются на действиях, основанных на ценностях и преданности идее, и тем самым помогают клиентам внести значимые изменения в свою жизнь.
Авторы объясняют модель ACC, чтобы читатель мог сразу применить ее на практике, а также закрепляют практические инструменты в четкой теоретической структуре. Книга, разделенная на две части, начинается с подчеркивания актуальности ACC и ее основной философии, а затем приводится обзор ключевых теоретических положений и исследований, которые подтверждают ее эффективность. В ней также объясняются ключевые процессы ACC и описывается, как использовать их на практике.
Примеры страниц
Download
Rutracker.org не распространяет и не хранит электронные версии произведений, а лишь предоставляет доступ к создаваемому пользователями каталогу ссылок на торрент-файлы, которые содержат только списки хеш-сумм
Как скачивать? (для скачивания .torrent файлов необходима регистрация)
[Профиль]  [ЛС] 

yuril_07

Moderator

Стаж: 14 лет 10 месяцев

Сообщений: 36432

yuril_07 · 26-Ноя-23 16:13 (спустя 4 часа)

Antonvestos, дооформите, пожалуйста, свою раздачу
- уменьшите скриншоты, они должны быть 750...1000 пикселей по большей стороне, оформляться в виде "превью!" размером от 150 до 300 пикселей по бОльшей стороне и быть абсолютно читабельными!!!
Инструкция: Как сделать постеры и примеры страниц (скриншоты) для раздачи
Правила оформления раздач в категории "Книги и журналы"
[Профиль]  [ЛС] 

bot · 26-Ноя-23 16:14 (спустя 11 сек.)

Тема была перенесена из форума Популярная психология в форум Тренинг и коучинг
yuril_07
 
 
Ответить
Loading...
Error