Новый механизм оплаты труда
Год издания: 1988
Автор: Щербаков В.И.
Издательство: Экономика
ISBN: 5-282-00555-7
Язык: Русский
Формат: DjVu
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 112
Описание: Популярно излагаются суть новых подходов и основные направления совершенствования оплаты труда различных категорий работников - рабочих, ИТР, служащих, руководителей - в условиях интенсификации производства.
Раскрываются пути повышения гибкости тарифной системы премирования и использования других элементов заработной платы.
Для широкого круга читателей.
Оглавление
Введение (3).
Глава 1. Необходимость совершенствования механизма оплаты труда (7).
Глава 2. Основные направления перестройки организации заработной платы (22).
Общие цели и задачи перестройки (22).
Изменения в образовании фондов оплаты труда (26).
Оптимизация структуры заработной платы (29).
Глава 3. Совершенствование механизма оплаты труда рабочих (38).
Глава 4. Совершенствование оплаты труда специалистов и служащих (56).
Глава 5. Совершенствование оплаты труда руководителей (74).
Глава 6. Повышение стимулирующей роли премий в достижении высоких конечных результатов производства (82).
Общие направления перестройки премирования (82).
Организация премирования рабочих (89).
Организация премирования руководителей, специалистов и служащих (93).
Премирование за экономию материальных ресурсов (97).
Глава 7. Опыт введения новой системы оплаты труда (101).
Доп. информация: Скан, обработка, формат Djv: Игорь Беспалов
Опубликовано группой
