Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда
Год издания: 2020
Автор: Гребер Д.
Переводчик: Армен Арамян, Константин Митрошенков
Издательство: М.: Ад Маргинем Пресс
ISBN: 978-5-91103-541-9
Язык: Русский
Формат: PDF/DjVu
Качество: Отсканированные страницы + слой распознанного текста
Интерактивное оглавление: Да
Количество страниц: 420
Описание: Почему всё больше людей считают, что заняты бессмысленной работой? Весной 2013 года антрополог Дэвид Гребер задал этот вопрос в провокационном эссе под названием «О феномене бредовой работы». Оно стало вирусным. Спустя семь лет люди по всему миру продолжают обсуждать ответ на этот вопрос.
Гребер написал книгу, в которой исследует одну из самых досадных и глубоких моральных проблем современного общества — превращение труда в утомительный, скучный и никому не нужный бред. Сколько людей считают, что их труд не приносит никакой пользы? Почему работодатели считают, что за полезные для общества профессии можно платить меньше, а за бесполезный труд — больше? Почему в результате технологического прогресса мы работаем не меньше, а всё больше? Где больше бесполезной работы — в государственном или в частном секторе? И как можно остановить бредовизацию экономики?
Гребер показывает, каковы исторические, социальные и политические причины распространения бредовой работы. От феодализма до менеджериальной культуры, от истоков бюрократии и до развития четвертичного сектора, от Томаса Карлейля до Джона Кейнса и Андре Горца — исследование Гребера показывает, как возникло наше отношение к труду и как можно его изменить. Эта книга для всех, кто хочет верить, что труд должен иметь смысл.
Оглавление
Предисловие научного редактора 11
Предисловие. О феномене бредовой работы 15
Глава 1. Что такое бредовая работа? 32
Почему профессия наемного убийцы не подходит в качестве примера бредовой работы 38
О важности субъективного элемента, а также почему люди, которые считают свою работу бредовой, обычно правы 43
О распространенном заблуждении, что бредовая работа в основном бывает в государственном секторе 51
Почему профессия парикмахера — неудачный пример бредовой работы 54
О разнице между частично бредовой работой, скорее бредовой работой и абсолютно бредовой работой 60
Глава 2. Какие существуют виды бредовой работы? 64
Пять основных видов бредовой работы 66
1. Чем занимаются шестерки 66
2. Чем занимаются головорезы 75
3. Чем занимаются костылыцики 81
4. Чем занимаются галочники 87
5. Чем занимаются надсмотрщики 94
О сложном многообразии бредовой работы 104
Несколько слов о бредовой работе второго порядка 108
Заключительное замечание, а также еще раз кратко о том, можно ли иметь бредовую работу и не знать об этом 110
Глава 3. Почему люди с бредовой работой постоянно говорят, что они несчастны? (О духовном насилии. Часть 1) 114
О молодом человеке, который вроде бы получил синекуру, но всё же не смог справиться с ситуацией 116
Об ощущении фальши и бесцельности, лежащем в основе бредовой работы, и о том, насколько важным сейчас считается передать молодежи ощущение фальши и бесцельности 123
Почему многие наши базовые предположения относительно человеческой мотивации оказываются неверны 131
Краткий экскурс в историю выдуманной работы вообще и в историю идеи покупки времени других людей в частности 137
О противоречии между моралью времени и естественными рабочими ритмами, а также о возмущении, которое вызывает это противоречие 146
Глава 4. Каково это — иметь бредовую работу? (О духовном насилии. Часть 2) 156
Почему иметь бредовую работу не всегда так уж плохо 159
О мучении, вызванном неопределенностью и необходимоетью притворяться 162
О мучении не быть причиной 172
О мучении, вызванном ощущением, что ты не заслуживаешь мучений 183
О мучении от осознания, что причиняешь вред другим 193
Эпилог. О воздействии бредовой работы на творческий потенциал человека и о том, почему попытки политического и творческого противостояния бестолковой занятости можно считать формой духовной борьбы 197
Глава 5. Почему бредовой работы становится больше? 211
Краткий экскурс в то, что такое причинность и как устроено социологическое объяснение 219
Несколько замечаний о роли государства в создании и поддержании бредовой работы 224
По поводу некоторых ложных объяснений распространения бредовой работы 228
Почему финансовую отрасль можно рассматривать как образцовую для создания бредовой работы 236
О том, в каких аспектах нынешняя форма менеджериального феодализма напоминает классический феодализм, а в каких — нет 250
Как менеджериальный феодализм проявляет себя в креативных индустриях, бесконечно увеличивая число промежуточных руководителей 257
Заключение, в котором мы кратко вернемся к вопросу о трех уровнях причинности 267
Глава 6. Почему мы как общество не возражаем против распространения бессмысленной занятости? 272
О невозможности разработать абсолютную меру ценности 277
О том, как большинство людей в современном обществе согласились с идеей, что общественную ценность можно отделить от экономической ценности, даже если очень трудно определить, в чем состоит общественная ценность 284
По поводу обратной зависимости между общественной ценностью труда и его оплатой 293
О теологических корнях нашего отношения к труду 309
О происхождении североевропейского представления о том, что необходимо заниматься оплачиваемым трудом, чтобы стать полноценным взрослым человеком 313
Как с возникновением капитализма работа стала рассматриваться многими либо в качестве инструмента социальных реформ, либо как самостоятельная добродетель и как рабочие противостояли этому, приняв трудовую теорию стоимости 317
К вопросу о ключевом изъяне трудовой теории стоимости, ставшей популярной в XIX веке, и о том, как владельцы капитала воспользовались этим изъяном 324
Как в XX веке работа стала всё больше цениться в качестве способа поддержания дисциплины и формы самопожертвования 335
Глава 7. Каковы политические последствия бредовой работы и можно ли как-то изменить ситуацию? 342
О том, как в условиях менеджериального феодализма политическая культура стала поддерживаться балансом разных форм злобы 345
Как нынешний кризис, связанный с роботизацией, соотносится с более масштабной проблемой бредовой работы 358
О политических последствиях бредовизации и последующего снижения производительности в сфере заботы, а также о том, как это связано с возможным восстанием заботливого класса 368
Безусловный базовый доход как пример программы, которая может приступить к отделению работы от вознаграждения за нее и покончить с описанными в этой книге дилеммами 374
Благодарности 395
Примечания 396
Библиография 431
