Юристы помогите с тупым вопросом.
Есть ООО с двумя учредителями (51 и 49 долей). Один из них директор (51), второй его зам (49).
Понятно, что каждый участник несет ответственность соразмерно своей доли в случае каких-то возможных событий.
А возможно ли какое-либо соглашение между двумя учредителями,
об ответственности перед друг другом за свои действия в качестве участников общества?
Например, участник с 49 долями работая в ООО в должности замдиректора по труд. договору решил уволится с этой должности и остаться просто одним из учредителей. Бросил свои очень важные дела с контрагентами и повесил все свои обязанности на учредителя с 51 долями, который является директором. Чтобы такого не произошло, они могут заключить соглашение, пусть даже и как физ. лица, об ..... даже не знаю о чем
короче чтобы оно обязывало одного из учредителей завершить всю свою начатую работу по занимаемой должности надлежащим образом, а не уведомлением об увольнении через две недели. Будет ли оно вообще действительно?