The Essentials of Theory U: Core Principles and Applications / Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике
Год издания: 2019
Автор: Otto Scharmer / Отто Шармер
Переводчик: Т. Землеруб
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00146-210-1
Язык: Русский
Формат: EPUB
Качество: Издательский макет или текст (eBook)
Интерактивное оглавление: Да
Количество страниц: 240
Описание: Квинтэссенция работ Отто Шармера: только главные принципы его Теории U и практические инструменты.
Теория U объединяет системное мышление, инновации и руководство преобразованиями с точки зрения развивающегося человеческого сознания. Основываясь на традиции исследований и обучения в действии в Массачусетском технологическом институте (MIT), Теория U развивалась в течение двух десятилетий экспериментов и совершенствовалась в работах действующего мирового сообщества практиков.
По сути, она состоит из трех основных элементов:
1. Общие принципы, позволяющие увидеть слепое пятно лидерства и изменения систем.
2. Метод внедрения изменений, основанный на сознавании: процесс, принципы, практики.
3. Новое изложение эволюционных изменений общества: обновление наших психологических и организационных операционных систем (ОС) во всех секторах социума.
Теория U также продолжает традиции тех, кто успешно претворял изменения в жизнь:
• экспериментальные исследования и организационное обучение в традициях Питера Сенге, Эдгара Шейна, Дональда Шона, Криса Арджириса и Курта Левина;
• дизайн-мышление в традициях Тима Брауна и Дейва Келли;
• осознанность, наука об осознавании и феноменология в традициях Франсиско Варелы, Джона Кабат-Зинна, Тани Сингер, Артура Зайонца и Дэвида Бома;
• общественные движения в традициях Мартина Лютера Кинга-младшего, Нельсона Манделы, Махатмы Ганди и миллионов других лидеров, изменивших жизнь общества, каждый в своих условиях.
Еще одна книга этого же автора - Теория U. Лидерство из будущего [2019, EPUB, RUS]
Книгу хорошо дополняют:
Джеффри Уэст «Масштаб. Универсальные законы роста, инноваций, устойчивости и темпов жизни организмов, городов, экономических систем и компаний»
Дон Бек, Тедди Ларсен, Сергей Солонин «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества»
Фредерик Лалу «Открывая организации будущего»
Сэм Кейнер «Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения»
Валера Разгуляев «Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний»
Эдгар Шейн «Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту»
Дэниел Койл «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций»
Деннис Бакке «Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый»
Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт «Лидер и племя»
Ричард Бояцис, Мелвин Смит, Эллен Ван Остен «Как помочь людям измениться. Коучинг сопереживания для безграничного роста и развития»
Уильям Р. Миллер, Стивен Роллник «Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться»
Мои остальные раздачи - https://rutr.life/forum/tracker.php?rid=43141996 
