Organizational Culture and Leadership / Организационная культура и лидерство. 4-е издание
Год издания: 2013
Автор: Edgar H. Schein / Эдгар Шейн
Переводчик: Малкова И.
Издательство: Питер
ISBN: 978-5-459-01127-2
Серия: Классика МВА
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Издательский макет или текст (eBook)
Интерактивное оглавление: Да
Количество страниц: 352
Описание:
Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры.
Особенность книги - практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры.
В четвертое издание добавлено несколько новых глав, посвященных анализу национальной и этнической культуры и некоторым аспектам динамики корпоративной культуры. Обновлены примеры к главам, добавлены новые кейсы.
Об авторе:
Эдгар Шейн — американский психолог, профессор известной международной школы менеджмента MIT Sloan. Родился в Швейцарии в 1928 году. Получил степень магистра психологии в Стэнфордском университете и доктора социальной психологии в Гарварде. Основал раздел науки «Организационная психология». Теоретик и практик менеджмента, специалист по организационной культуре.
Автор множества популярных книг по организационной культуре и психологии, карьере, личному развитию. На русском языке выходили его книги «Организационная культура и лидерство» и «Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений „клиент — консультант“».
Член Американской психологической ассоциации. Лауреат шести профессиональных и образовательных премий и наград.
Еще книги этого же автора:
Эдгар Шейн «Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать» [2019, PDF, RUS]
Эдгар Шейн «Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту» [2015, EPUB, RUS]
Другие книги по теме организационной культуре:
Патрик Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» [2013, PDF/EPUB, RUS]
Дэниел Койл «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций» [2018, PDF/EPUB/FB2, RUS]
Бен Хоровиц «Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» [2021, PDF, RUS]
Роберт Киган, Лайза Лейхи «Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития» [2017, EPUB, RUS]
Мои остальные раздачи - https://rutr.life/forum/tracker.php?rid=43141996 
